No te resignes a no dar lo mejor de ti
Quieres mejorar o cambiar tu situación en el trabajo, a lo mejor no sabes el qué quieres cambiar. Si sabes que puedes estar mejor, que cómo estás. ¡Sólo sé que no sé nada! Dijo Sócrates. ¿Con…
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¿Por qué tenemos que dedicar tiempo y otros recursos para lograr que nos vean los demás? Porque la visibilidad es un activo profesional estratégico dice Neus Arqués, introductora de la marca personal en España. Desmárcate para…
Cuando pones tu talento al servicio de los demás, se pone en marcha un bucle de crecimiento, disfrute, desarrollo personal, y contribución. Marca Tu Talento Cuando estás en ese punto, puedes decir que has encontrado tu…
Soñaste con un buen trabajo, estable, reconocido socialmente y bien remunerado. Ese era el plan de algunos. Ahora resulta que no hay un plan Resulta que el plan es que “No hay tal plan”. Si…
Abordar la escucha en la organización o “Employee listening” es fundamental para una organización, que tiene el foco en el desarrollo del talento de sus equipos. ¿Qué capacidad tiene tu organización para tomar el pulso de…
¿Qué criterios utilizan las consultoras de RRHH en selección para cribar candidatos/as? ¿Se puede llegar a discriminar a un candidat@ por estar desempleado, o en periodo de transición profesional? Hace tiempo que sabemos que algunas organizaciones…
Qué es el coaching personal o life coaching? Si no sabes muy bien, cómo te puede ayudar un proceso de coaching, te lo cuento en dos ideas: Un proceso de coaching es un vuelo de altura. En el…
Este post habla de la selección de personas y de cómo la manera de hacerla impacta, además de en el candidato, en la propia organización y su imagen. Si estás seleccionando, estás gestionando talento, por tanto…
Si la gente está orgullosa de su empresa, orgullosa de su producto y se siente bien cuidada, todo lo hará con una sonrisa. Cuidar a las personas es más importante aún que cuidar a los clientes,…
La experiencia de cliente empieza en nuestro cliente interno, con la propuesta de valor al empleado, con la marca de la organización como empleador. ¿Le darías a tu cliente un producto o servicio a medio terminar?…