Cómo te perciben en recursos humanos
Lo que tú no cuentes, nadie lo contará por ti, a no ser que tengas muchas recomendaciones profesionales. Lo que cuentes y cómo lo cuentes, es lo que percibe de ti la persona de recursos humanos.…
No les hagas invisibles
El reconocimiento forma parte del proceso de desarrollo de todo profesional. Es necesario para que perciba de una manera positiva su contexto laboral, y hallar la confianza necesaria, para poner ganas en su trabajo, y en…
No son millennials, son Job Jumpers
¿Qué piensas de una persona que ha cambiado varias veces de trabajo en los últimos dos o tres años? Hasta hace no mucho un curriculum con varios saltos profesionales llevaba a especular. ¿Problemas de adaptación?…
Organizaciones que escuchan, equipos que se comunican
Abordar la escucha en la organización o “Employee listening” es fundamental para una organización, que tiene el foco en el desarrollo del talento de sus equipos. ¿Qué capacidad tiene tu organización para tomar el pulso de…
Sin talento no cautivarás a tus clientes
No es posible cautivar a nuestros clientes y aspirar a su lealtad permanente, si antes no disponemos de talentos apasionados por lo que hacen, felices por el propósito que los inspira, y comprometidos por las oportunidades de…
Café para todos
Los problemas no pueden ser resueltos en el mismo nivel de pensamiento en el que fueron generados Albert Einstein Muchas veces en las organizaciones se buscan acciones rápidas con la intención de transformar comportamientos o actitudes.…
A ti que trabajas, tú también tienes marca personal
El concepto de marca personal empieza a tener recorrido aunque para algunos es nuevo. Se podría decir que es la visión de la persona como una marca en sí misma, y como ésta es percibida por…
¿Discriminación en los procesos de selección o Skill gap?
¿Qué criterios utilizan las consultoras de RRHH en selección para cribar candidatos/as? ¿Se puede llegar a discriminar a un candidat@ por estar desempleado, o en periodo de transición profesional? Hace tiempo que sabemos que algunas organizaciones…
¿Cómo te puede ayudar el coaching personal?
Qué es el coaching personal o life coaching? Si no sabes muy bien, cómo te puede ayudar un proceso de coaching, te lo cuento en dos ideas: Un proceso de coaching es un vuelo de altura. En el…
De Employer branding y talento
Este post habla de la selección de personas y de cómo la manera de hacerla impacta, además de en el candidato, en la propia organización y su imagen. Si estás seleccionando, estás gestionando talento, por tanto…