RRHH

Cómo superar las barreras en los entornos de trabajo híbrido

Los entornos de trabajo son espacios de relación, con infinitos puntos de contacto, que producen efectos en las personas que los integran y su manera de relacionarse. El trabajo en remoto ha traído diversidad y complejidad en cuanto a los puntos de contacto.

La simplicidad del trabajo remoto es sólo aparente, es necesario dedicar atención a la manera de relacionarse con uno/a misma/o y con los demás, para gestionar las nuevas barreras que ha traído el trabajo híbrido.

Posiciónate para que te encuentre RRHH: LinkedIn es marketing personal

Trabajar tu visibilidad es imprescindible en tu estrategia de comunicación, tanto si estas en búsqueda activa, como si estás abiert@ a nuevas oportunidades, o quieres construir una sólida red de contactos profesionales. Las redes sociales cobrarán…

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