¿Sería más fácil para ti preparar una entrevista sabiendo qué buscan los reclutadores? LinkedIn te lo cuenta. Según la Guía de LinkedIn para detectar candidatos de alto rendimiento, los 6 rasgos más buscados son: 1. Lealtad…
¿Qué entiendes por bandera roja en tu carrera profesional? ¿Una alerta ante un posible despido? ¿O una situación de estancamiento laboral? ¿Un futuro incierto en tu ocupación, en el sector o empresa en la que trabajas?…
Imagínate que una de tus empresas objetivo va a iniciar un proceso de selección o un potencial cliente busca a alguien que resuelva su necesidad. Imagina que tú eres una de las personas seleccionadas. ¿A qué…
En un momento en el que las subidas salariales fruto de la negociación colectiva no garantizan el mantenimiento del poder adquisitivo, y suma y sigue la espiral inflacionista, ¿Te planteas pedir un aumento de salario? Según…
Estés trabajando y buscando un cambio, o estés en situación de desempleo, la postura con la que afrontas el cambio profesional te va a acercar a tu concepto de éxito o te va a alejar.
¿Desde qué posición afrontas tu transición profesional?
Si quieres poner sentido y rumbo a tu vida profesional, necesitas un destino al que apuntar. ¿Qué tres acciones te acercarán a tu objetivo de desarrollo profesional?
En tu intención de desarrollar tu empleabilidad como profesional en transición, necesitas manejar información y herramientas; al tiempo que interactuas con personas de las que aprendes, o con las que intercambias información y contactos. Todo lo…
Trabajes o no trabajes, busques trabajo o no lo busques; en función de lo que transmites, pierdes o ganas oportunidades todos los días. Por eso es importante la marca personal y viralizarla. Pero más importante que eso es vitalizarla, tener una marca consciente, que sabe dónde está, de dónde viene y a dónde va.
En el anterior post te mostré como el social recruiting, o reclutamiento a través de las redes sociales, y la necesidad de potenciar la marca personal en éstas; podían llevarte a incluir tu presencia en Twitter,…
Espacios de trabajo flexibles, trabajo en remoto, contratación online, trabajo freelance; son algunas de las características de lo que se viene llamando “trabajo líquido”. Los cambios en el mercado laboral y las condiciones de trabajo traen…
