Mejora tu experiencia de candidat@ en una entrevista digital o presencial con LinkedIn

Seguramente no sabes cómo será tu próxima entrevista; una entrevista en video pregrabada, por videoconferencia, o una entrevista presencial.

Hace ya unos años que las entrevistas por videoconferencia han aumentado en España. La videoconferencia se posiciona como una forma económica y cómoda para todas las partes interesadas.

Además de contribuir a la bolsa de talento de muchas organizaciones, sin importar la ubicación geográfica o la infraestructura; esta modalidad de entrevista, según el Estudio Talento y Tecnología realizado por Manpower Group, permite detectar antes las habilidades soft. 

Por su parte, en el informe más reciente de tendencias digitales elaborado por EY e Infoempleo; el 22% de las empresas consultadas, tenían implementado el proceso de selección por videoconferencia; o estaban incorporándolo en la fecha del estudio (2019). A su vez, alrededor del 65% de las organizaciones desconocían la tecnología, o la consideraban innecesaria.

Hoy estos datos están más que obsoletos. La tendencia de las entrevistas por videoconferencia, sin duda, ha dado el salto con la crisis de 2020.

Mejora tu experiencia como candidat@ digital

Para mejorar tu experiencia como candidato, familiarizarte con el medio digital, y trabajar habilidades soft; puedes utilizar Interview Prep, la nueva aplicación de LinkedIn.

Esta nueva funcionalidad tiene una gran utilidad desde el punto de vista de la preparación de la entrevista. A su vez, facilita el conocimiento del objetivo de las preguntas de los reclutadores, en un formato multimedia.

Por otro lado, Interview Prep, es una buena oportunidad para trabajar tu área ciega; aquellos rasgos que desconoces de ti mismo, y que los demás conocen de ti, según el modelo de autoconocimiento Joseph Luft y Harry Ingham.

Interview Prep de LinkedIn para recruiters y headhunters

Además de los candidatos a entrevista, los reclutadores pueden verse beneficiados por esta herramienta; para conocer un poco más a sus candidatos antes de la entrevista.

¿Para qué Interview Prep?

• Para conocer las cuestiones de entrevista más comunes
• Aprender a contestar a las preguntas de entrevista de la mano de profesionales de recursos humanos
• Practicar tus respuestas y pedir feedback
• Ofrecer información sobre preguntas concretas sobre las categorías de finanzas y ventas. Vamos a verlo.

Ten en cuenta que Intervew Prep sólo está disponible de momento para los usuarios de la versión inglesa. Por lo que para acceder, debes hacerlo desde tu perfil en inglés. Para ello cambia la configuración del idioma como te lo explica aquí.

1 Preguntas frecuentes de entrevista

LinkedIn te presenta 26 cuestiones de entrevista; una lista fundamental para prepararte para antes de una entrevista;

Háblame sobre ti, cuáles son tus mayores fortalezas, cuáles son tus mayores debilidades, por qué deberíamos contratarte, por qué quieres trabajar aquí, puedes contarme una situación en la que mostraste tu capacidad de liderazgo, y una experiencia de éxito trabajando en equipo, qué es lo que dirían tus compañeros de ti, por qué quieres dejar tu actual posición, describe tu mayor reto en el trabajo, entre otras.

2 Aprende a contestar a las preguntas de entrevista de la mano de profesionales de recursos humanos

 LinkedIn te ofrece una visión general del objetivo de la pregunta para preparar tu respuesta, unos tips para su contestación, y videos explicativos de cada una de las preguntas.

3 Practica tus respuestas y pide feedback

Puedes contestar a las preguntas a través de un texto o video, que puedes enviar a tus contactos y solicitarles feedback.

Te permite guardar tus respuestas, viendo sólo tu las respuestas y videos. LinkedIn te cuenta como hacerlo aquí.

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Interview Prep te permite crear un escenario de entrevista, especialmente para aquellos no acostumbrados a hablar delante de una cámara.

Además es una buena ocasión para mejorar tu autoconocimiento; grabas fácilmente las respuestas planteadas, puedes visualizarnos, ensayar respuestas, volver a grabar y guardar respuestas y videos.

Interview Prep te permite mejorar tu argumento de ventas, y tu capacidad de comunicación en entrevista digital o presencial.

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4 Ofrece información sobre preguntas concretas

Finalmente  además de las cuestiones generales, LinkedIn recoge cuestiones específicas de entrevista, para las categorías de finanzas y ventas.

En un entorno cada vez más digitalizado, debes estar preparado para afrontar una entrevista en video o por videoconferencia.

Busca mejorar tu experiencia como candidato y familiarizarte con las nuevas tendencias de reclutamiento; la tecnología continuará cambiando las áreas de atracción y selección de talento.

Muchas gracias por leerme, y si quieres saber más sobre LinkedIn, sigue leyendo mi serie de post.