¿Cómo gestionar tu entorno personal de aprendizaje en una transición profesional?

Entorno personal aprendizaje

¿Cómo gestionar tu entorno personal de aprendizaje en una transición profesional?

En tu intención de desarrollar tu empleabilidad como profesional en transición, necesitas manejar información y herramientas; al tiempo que interactuas con personas de las que aprendes, o con las que intercambias información y contactos. Todo lo anterior constituye tu entorno personal de aprendizaje en tu búsqueda de empleo.

¿Qué son los entornos personales de aprendizaje?

Los entornos personales de aprendizaje (EPA o PLE en inglés, de Personal Learning Environment), nacen en Reino unido ligados al nacimiento de la web 2.0 y orientados en su inicio al sistema educativo. Un PLE se define como «el conjunto de herramientas, fuentes de información, conexiones y actividades que cada persona utiliza de forma asidua para aprender»(Linda Castañeda y Jordi Adell)

¿Por qué trabajar tu entorno personal de aprendizaje?

Un EPA integra tus aprendizajes formales e informales. Es la base sobre la que se sustenta tu desarrollo profesional.

Si quieres mantenerte empleable o promocionar de posición, seguramente ya estás gestionando tu aprendizaje; y tienes marcados objetivos para ampliar tus conocimientos o habilidades.

En el caso de estar pensando en cambiar de trabajo o si estás en búsqueda de empleo, ¿Qué conforma tu entorno personal de aprendizaje?

– Todas las acciones que emprendes para mejorar tus competencias en tu profesión de destino

– Todos los recursos que te facilitan la búsqueda activa de tu futuro trabajo

¿Qué preguntas hacerte para poner en marcha tu EPA en tu búsqueda de empleo?

  • ¿Qué conocimientos, tecnologías o herramientas y habilidades piden en tu profesión de destino?
  • ¿Dónde y cómo puedes aprenderlos?
  • ¿Quién o qué puede ayudarte a encontrar la información que necesitas?
  • ¿Qué herramientas y canales utilizan los reclutadores de talento?
  • ¿Cómo puedes llegar a los reclutadores?
  • ¿Quién o qué puede ayudarte a encontrar la información que necesitas?

¿Qué ventajas puede traer poner en marcha tu entorno personal de aprendizaje y liderar tus procesos de aprendizaje?

  • Ayudar a reducir tu tiempo en desempleo
  • Aumentar tus oportunidades de empleo
  • Mejorar el foco de tu desarrollo profesional
  • Mejorar tu proceso de toma de decisiones
  • Incrementar tu autoestima
  • Hacer crecer tu red profesional

El aprendizaje permanente ha venido para quedarse, y es un elemento básico en tu  desarrollo, para no quedarte fuera de tu carrera profesional.

Muchas gracias por leerme, hasta pronto 😉

There are no comments

Deja una respuesta

Start typing and press Enter to search

Shopping Cart