Son jóvenes y buscan empleos estables
Las personas jóvenes quieren igualmente un contrato fijo. Quieren estabilidad y seguridad, con un sueldo que les permita pagar el alquiler.
Empleo freelance ¿Salida profesional o subempleo?
Espacios de trabajo flexibles, trabajo en remoto, contratación online, trabajo freelance; son algunas de las características de lo que se viene llamando “trabajo líquido”. Los cambios en el mercado laboral y las condiciones de trabajo traen…
Gestión del bienestar vs. desempeño organizacional
Los sistemas de gestión del desempeño y/o rendimiento son una práctica que se generalizó a finales del siglo XX; tienen su origen en el Taylorismo, y su fundamento original era la optimización continua de las tareas…
Posiciónate para que te encuentre RRHH: LinkedIn es marketing personal
Trabajar tu visibilidad es imprescindible en tu estrategia de comunicación, tanto si estas en búsqueda activa, como si estás abiert@ a nuevas oportunidades, o quieres construir una sólida red de contactos profesionales. Las redes sociales cobrarán…
Mejora tu experiencia de candidat@ en una entrevista digital o presencial con LinkedIn
Seguramente no sabes cómo será tu próxima entrevista; una entrevista en video pregrabada, por videoconferencia, o una entrevista presencial. Hace ya unos años que las entrevistas por videoconferencia han aumentado en España. La videoconferencia se posiciona…
¿Nuestro iceberg se derrite?
En estos días, oyes con frecuencia la expresión distanciamiento social. Una situación inesperada por la mayoría, nos impone distanciamiento social, de aquellos de los que más cerca nos sentimos. Las teorías de la motivación nos han…
Del employee experience al bienestar profesional
Los lideres que personalizan la experiencia de sus colaboradores, saben que las conductas aprendidas en una organización, normas, y aquello que se comunica, no son percibidas por tod@s del mismo modo. Si no preguntas, si no…
Dime lo que realmente quieres
Cuando pones tu talento al servicio de los demás, se pone en marcha un bucle de crecimiento, disfrute, desarrollo personal, y contribución. Marca Tu Talento Cuando estás en ese punto, puedes decir que has encontrado tu…
Decididamente infieles
Soñaste con un buen trabajo, estable, reconocido socialmente y bien remunerado. Ese era el plan de algunos. Ahora resulta que no hay un plan Resulta que el plan es que “No hay tal plan”. Si…
¿Tienes a tus stakeholders encantados?
¿Eres conocedor del impacto que produces en tus grupos de interés? Es decir, en aquellos que pueden proporcionarte recursos, trabajo, referencias, contactos, pueden comprarte o brindarte apoyo en un momento dado. Generalmente cuando se habla de…